Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Engagement mit Herz und Verstand: Du bist die Ansprechperson für Mitarbeitende in personal­bezo­genen Angelegenheiten und förderst eine positive Mitarbeitererfahrung. Personaladministration und Vertragswesen: Übernimm eigenverantwortlich die Verwaltung von Personalstammdaten, Arbeitsverträgen und Bescheinigungen. Abwicklung von HR-Projekten: Begleite Projekte wie die Einführung neuer HR-Tools oder die Digitalisierung von Prozessen. Rekrutierung und Onboarding: Unterstütze bei der Auswahl neuer Talente und gestalte einen reibungslosen Onboarding-Prozess. Teamwork und Zusammenarbeit: Arbeite eng mit anderen Abteilungen und dem HR-Team aus unserem Headoffice in Bonn zusammen, um Synergien zu nutzen. Beratung und Unterstützung: Stehe Mitarbei­ten­den sowie Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite in Fragen rund ums Arbeitsverhältnis. Dokumentationsmanagement: Sorge für eine strukturierte und rechtskonforme Dokumentation und Archivierung. Unterstützung bei der Entgeltabrechnung: Du spielst eine wichtige Rolle bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsab­rech­nung, sodass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt entlohnt werden. Zeiterfassungsmanagement: Du stellst sicher, dass Arbeitszeiten und Abwesenheiten korrekt erfasst werden, um die Entgeltabrechnung zu unterstützen.