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Senior HR Business Partner (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna
Unna
Aktualität: 08.04.2025
Anzeigeninhalt:
08.04.2025, Tennant GmbH & Co. KG
Unna
Senior HR Business Partner (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna
Aufgaben:
HR-Ansprechpartner:in für die Führungskräfte und Mitarbeitenden
Beratung und aktive Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen (Change-Management)
Lösung von arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen (ggfs. in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachanwälten)
Begleitung und Steuerung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycle
Steuerung der Bonus- und Gehaltsrunden
Verantwortung für die Einhaltung aller HR-Richtlinien sowie die Implementierung neuer bzw. die Optimierung bestehender Prozesse
Mitarbeit an HR-Projekten regional als auch in Zusammenarbeit mit dem HR EMEA Team
Unterstützung im Recruiting
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 - 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld mit Matrixstruktur
Erfahrungen im Change-Management sowie Projekt Management
Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Kenntnisse in HR-Informations-/ Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen Erfahrung mit verschiedenen IT & HR Tools, z.B. MS Office, SAP
Sicheres, verbindliches Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
Analytisches und innovatives Denken, schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
Sehr gute Kommunikation in Deutsch als auch in Englisch (Unternehmenssprache)
Berufsfeld
Standorte