Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Meine Aufgaben umfassen termingerechtes Vorbereiten, Abstimmen, Steuern und Durchführen von personellen Maßnahmen sowie termingerechte Erledigung der erforderlichen administrativen Tätigkeiten im Personalbereich unter Beachtung aller einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen, z. B.: Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Stellenausschreibungen. Aufbereitung von Bewerbungen, Bewerbervorauswahl und Bewerbermanagement. Unterschriftsreife Vorbereitung von Dokumenten (z. B. Betriebsratsanhörung, Arbeits- / Praktikantenverträge, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, Kündigungen). Beratung von Führungskräften und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern hinsichtlich spezieller Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitsverhältnissen (z. B. Teilzeit, Elternzeit, Pflegezeit, Altersteilzeit). Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Vorbereiten, Steuern und Durchführen von speziellen Verfahren (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement). Führung von Unterlagen und Verzeichnissen (z. B. Personalakten, Stellenplan, Statistiken). Pflege von Vorlagen und Formularen für den Personalbereich. Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung einschließlich Nebentätigkeiten. Abwicklung von Vorgängen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV).