Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeitung Personal (w/m/d)
Berlin
Aktualität: 23.04.2024
Anzeigeninhalt:
23.04.2024, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin
Sachbearbeitung Personal (w/m/d)
Internes und externes Personalrecruiting
Ansprechperson für Bewerber:innen und interne Fach- und Führungskräfte in allen Fragen zum Rekrutierungsprozess
Selbstständiges Durchführen des Recruitingprozesses - von der Fertigung der Stellenausschreibung, Sichtung und Abgleich der eingegangenen Profile mit dem Anforderungsprofil, Gesprächsteilnahme bis hin zur Einleitung der Beteiligungsverfahren interner Stakeholder im Rahmen des Verfahrens
Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Messen
Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, u. a.
Durchführung von Einstellungen
Gewährung von Zulagen und Höhergruppierungen
Gewährung von Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub und Elternzeit
Festsetzung von Beschäftigungsverboten
Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Umsetzung der Beurteilungsrichtlinien und fachliche Betreuung des Beurteilungsverfahrens
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet)
Gründliche und umfassende Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen:
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG)
Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)
Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
Sozialgesetzbuch (SGB)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert
Kenntnisse der IT-Anwendungen Microsoft Office (schwerpunktmäßig Word und Excel)
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Serviceorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Change als Chance verstehen - proaktiv Optimierungspotenziale entdecken und vorantreiben
Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, gute Auffassungsgabe
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, im entsprechenden Rahmen Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Berufsfeld
Standorte