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02.04.2026, HOPPECKE Systemtechnik GmbH
Brilon
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
Zur ganzheitlichen Betreuung unserer Gesellschaft in allen personalrelevanten Themen sowie als vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Führungskräfte suchen wir einen engagierten und durchsetzungsstarken HR Business Partner zur Verstärkung unseres Teams. Ja, wir meinen genau Dich!
Du betreust unsere Gesellschaft eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Themen und bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Du steuerst und begleitest sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Offboarding.
Du berätst unsere Führungskräfte auf Augenhöhe, unterstützt sie in operativen und strategischen HR-Themen und begleitest aktiv Veränderungsprozesse.
Du führst arbeitsrechtliche Maßnahmen eigenständig durch, stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher und arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
Du optimierst bestehende HR-Prozesse, bringst eigene Ideen ein und arbeitest eng mit unseren zentralen HR-Funktionen (Payroll, Development) sowie mit den Fachbereichen zusammen.
Qualifikationen:
Berufserfahrung
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer generalistischen Rolle oder als HR Business
Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Betreuung sowohl gewerblicher als auch kaufmännischer Mitarbeitender.
Du bist sicher im Umgang mit ERP HR- und Bewerbermanagementsystemen (idealerweise in SAP und Rexx) und MS Office - insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie eine hohe Beratungskompetenz. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und Du übernimmst Verantwortung und bringst Ideen aktiv ein.
Des Weiteren zeichnen Dich Deine Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Hands-on-Mentalität, und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus und Du bist ein Teamplayer.
Glückwunsch, dann bist Du bei uns genau richtig.
Berufsfeld
Standorte
Die aktuellsten Angebote im Bereich hr-business-partner:
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)
15.04.2026
Unterföhring (bei München)
