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27.06.2026, TecTake GmbH
Igersheim bei Bad Mergentheim
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter eines definierten Mitarbeiterkreises in personalwirtschaftlichen Belangen
Planung und Unterstützung beim Personalaufbau unserer nationalen sowie internationalen Standorte
Unterstützung für die unternehmensweiten Ausbildungs- und Nachwuchsprogramme
Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien
Konzeptionelle und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Projekten in unterschiedlichen Personalthemenfeldern
Organisation und Durchführung von Recruiting-Aktivitäten
Abwicklung anfallender organisatorischer und administrativer Personalaufgaben, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR
Erfahrung in der Gestaltung zentraler HR-Prozesse
Versiert in der Zusammenarbeit und im Sparring mit Führungskräften
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office 365 und SharePoint
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab
Berufsfeld
Standorte
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