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Der Weg in einen neuen Beruf als HR Business Partner

​Der Job eines HR Business Partners stellt einen neuen Arbeitsbereich in der Personalwirtschaft dar und spielt mittlerweile in vielen Unternehmen eine wichtige Rolle bei der Entscheidungsfindung auf der Managementebene.

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​Ein zentraler Punkt bei Ihrer Arbeit als HR Business Partner ist die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Personalverantwortlichen und der Unternehmensführung. Hier müssen Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzten, um wichtige Aspekte aus dem Bereich Human Resources in die Entscheidungen der Unternehmensführung mit einzubinden und Sie sind für alle operativen personalwirtschaftlichen Prozesse verantwortlich. Der HR Business Partner löst heutzutage in großen Teilen den Job des Personalmanagers ab. Da die Wirtschaft immer komplexer wird und Firmen stetig an ihrer Unternehmensstruktur arbeiten müssen, um mit dem Markt mithalten zu können, wird auch vom Stellenmarkt verlangt sich dementsprechend anzupassen. Jobs entwickeln sich ständig weiter, besonders der des Personalmanagers. Als HR Business Partner leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Wertschöpfung und lassen die klassische Rolle des Dienstleisters hinter sich. Sie müssen nun strategisch denken und als Pfeiler der Führungskräfte fungieren. Die Jobbörse von Personalwirtschaft ist speziell auf die verschiedenen Stellen aus dem Bereich Personalwesen ausgelegt und bedient alle wichtigen Berufsfelder rund um das Thema Human Resources wie das des HR Business Partners. Hier warten attraktive Jobs und erstklassige Arbeitgeber auf Sie. Dank einer individuellen Suche können Sie unseren Stellenmarkt gezielt durchsuchen und Ihren Traumjob finden. Wir bieten Ihnen einen direkten Kontakt zu den einzelnen Unternehmen und punkten durch umfangreiche Ausschreibungen. Die anschließende Bewerbung können Sie unmittelbar an Ihren potentiellen Arbeitgeber richten. Hier setzen wir auf eine reibungslose Kommunikation und einen einfachen Bewerbungsablauf. Die ausgeschriebenen Stelleninformationen stammen direkt von den Unternehmen und liefern alle wichtigen Fakten für den Job. So bekommen Sie nicht nur einen ersten Eindruck von den einzelnen Arbeitgebern, sondern können Ihre Bewerbung als HR Business Partner auch gezielter abstimmen und passend zum Unternehmen zuschneiden.Auf der Suche nach einem Job als HR Business Partner steht Ihnen der Stellenmarkt Personalwirtschaft stets mit tollen Angeboten und innovativen Firmen zur Seite. Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie die perfekte Arbeitsstelle für Ihre berufliche Zukunft.

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HR Business Partner (m/w/d)
Düsseldorf
Aktualität: 03.06.2023

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03.06.2023, TEEKANNE GmbH & Co. KG
Düsseldorf
HR Business Partner (m/w/d)
Erster Ansprech- und Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte hinsichtlich sämtlicher strategischer und operativer Personalthemen innerhalb des zu verantwortenden Betreuungsbereichs Kompetente Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen Abstimmung und Umsetzung von Personalplanungs- und Personalbeschaffungsprozessen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen in- und externen Schnittstellen (z. Bsp. Betriebsrat, Personalabrechnung, Arbeitgeberverband, externen Dienstleistern) Initiierung der Neu- und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse und -verfahren sowie deren Umsetzung Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie (Teil-)Leitung von HR-Projekten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Psychologie o.ä. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer HR-Expertenfunktion Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Ausgeglichene Persönlichkeit, Flexibilität, Engagement und Kommunikationsstärke Sicher Umgang mit MS Office, gute SAP R/3-Kenntnisse sowie digitale Affinität Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich hr-business-partner:

Junior HR Manager (m/w/d) 03.06.2023 Darmstadt
Personalleiter (m/w/d) 01.06.2023 Baden-Württemberg zwischen Karlsruhe und Freiburg
Senior Expert (m/w/d) International Talent Development 29.05.2023 deutschlandweit (Home-Office möglich)
HR Business Partner (m/w/d) 28.05.2023 Bietigheim-Bissingen
Spezialist Fremdpersonaleinsatz (m/w/d) 28.05.2023 Schopfloch bei Freudenstadt
Senior Expert (m/w/d) Learning & Development 26.05.2023 Dortmund, Hagen, Lüdenscheid, deutschlandweit (mobiles Arbeiten)
HR Business Partner (m/w/d) 25.05.2023 Unterensingen
HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 24.05.2023 SchopflochbeiFreudenstadt
Senior Recruiter (m/w/d) 24.05.2023 Stuttgart
HR Business Partner (m/w/d) 24.05.2023 Fronhausen
HR Business Partner EMEA (m/w/d) 23.05.2023 Nienburg (Weser)
Head of Recruiting (m/w/d) 23.05.2023 Düsseldorf, Darmstadt, München
HR Business Partner (m/w/d) 23.05.2023 Lüdenscheid
Senior Recruiter (m/w/d) 23.05.2023 Stuttgart
Teamleitung Recruiting (m/w/d) 23.05.2023 Region Oberfranken
HR Business Partner (m/w/d) 22.05.2023 München
Personalreferent (m/w/d) 09.05.2023 Königsbach-Stein
Senior HR Business Partner (m/w/d) 07.05.2023 Stuttgart-Fellbach
HR Business Partner (w/m/d) 04.05.2023 Augsburg