25 km

Als Personalmanager durchstarten – Arbeitsbereich Human Ressources

Als HR Manager oder auch Personalmanager befassen Sie sich mit der strategischen Planung der Personalpolitik. Des Weiteren sind Sie für die Ausbildungs- und Sozialpolitik des Unternehmens verantwortlich.

mehr...

​Solch ein Job bringt viel Verantwortung mit sich und benötigt oftmals einiges an Know-how und Erfahrung. Als Mitarbeiter auf der Managementebene müssen Sie einen stetigen Kontakt zur Geschäftsführung pflegen und sich mit dieser absprechen. Dies betrifft vor allem Fragen der Personalplanung und der Erarbeitung von neuen Konzepten. Hinsichtlich längerfristigen Zielvereinbarungen müssen Sie als Personalmanager vorausschauend planen und innovatives Recruiting betreiben. Die Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters spiegelt sich im Gesamterfolg Ihres Unternehmens wieder und ist damit direkt auf Sie zurückzuführen. Ein wesentlicher Punkt innerhalb der Arbeit eines Personalmanagers ist die Beschäftigung mit Gehältern und den Personalakten. Eine leistungsorientierte Bezahlung muss stets fachmännisch beurteilt und auf lange Sicht geplant sein. Dies fördert die Zufriedenheit der Mitarbeiter und damit auch deren Einsatzbereitschaft. Des Weiteren müssen Sie sich um alle Themen rund um das Personalmarketing, die Personalverwaltung und die Personalentwicklung kümmern. Sie sind für jeden einzelnen Angestellten verantwortlich und stehen jederzeit als Ansprechpartner bereit. Daher bewegen Sie sich oftmals auf einem schmalen Grat zwischen gewinnorientierter Planung und menschlichem Einfühlungsvermögen. Personalwirtschaft ist eine Jobbörse, welche sich auf den Bereich Personalwesen spezialisiert hat und mit innovativen und erfolgreichen Unternehmen zusammenarbeitet. Bei uns finden Sie verschiedene Jobs ganz nach Ihren Bedürfnissen und können sich auf Stellen wie die des HR Leiters und Personalmanagers bewerben. über unsere Suchfunktion können Sie die Stellenausschreibungen beispielsweise nach Ort und Arbeitsbereich sortieren und sich ganz auf Ihren Traumjob konzentrieren. Falls Sie einen interessanten Job gefunden haben, dann können Sie sich über unsere Plattform direkt bei dem Unternehmen bewerben. So garantieren wir Ihnen eine reibungslose Kommunikation und einen einwandfreien Bewerbungsablauf. Entdecken Sie noch heute alle Vorteile unseres einzigartigen Stellmarktes und bewerben Sie sich auf einen Job Ihrer Wahl. Bei uns warten tolle Stellenangebote wie die des Personalmanagers und HR Leiters auf Sie.

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalmanagement & Recruiting
Hannover
Aktualität: 23.09.2024

Anzeigeninhalt:

23.09.2024, meravis Wohnungsbau- und Immobilien GmbH
Hannover
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalmanagement & Recruiting
Aufgaben:
Personalmanagement: Sie beraten Führungskräfte und Kolleg*innen Ihres Betreuungsbereiches in allen operativen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen. Ihr Aufgabenspektrum reicht von der Vertragserstellung bis zum Austritt. Zusätzlich wirken Sie bei der Umsetzung verschiedener HR Projekte mit und bringen Ihre Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozessen und Instrumenten ein. Personalentwicklung: Sie sind qualifizierter Ansprechpartner für Ihren Betreuungsbereich in allen Themen der Personalentwicklung und setzen Prozesse und Maßnahmen bedarfsorientiert um. Sie begleiten Transformations- und Veränderungsprozesse und entwickeln passende Lösungen für die Weiterentwicklung des Unternehmens. Recruiting: Sie betreuen und steuern den kompletten Bewerbungsprozesses von der Personalsuche bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter. Wichtig ist Ihnen der Aufbau einer nachhaltigen Bewerberbeziehung sowie die Gestaltung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Recruitingprozesses. Sie entscheiden über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und entwickeln zusammen mit unserem Marketing innovative Personalmarketingmaßnahmen.
Qualifikationen:
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und Recruiting und besitzen eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz. Ihre personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Kenntnisse sind fundiert und auf dem aktuellen Stand. Sie kennen und nutzen die gängigen Instrumente und Vorgehensweisen im Bereich Recruiting und Active Sourcing, sind interessiert an Recruitingtrends und vertraut mit dem Einsatz verschiedener Social Media Kanäle. Sie sind in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsrats-Gremien geübt und setzen Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit zielgerichtet und ergebnisorientiert ein. Analytisches, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Bei arbeitsintensiven Phasen behalten Sie den Überblick. Sie arbeiten sicher und gerne mit den gängigen MS Office Programmen; es macht Ihnen Spaß, sich in weitere digitale Anwendungen einzuarbeiten.

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich hr-manager:

Personalreferent (m/w/d) 21.10.2024 Frankfurt am Main
Leitung der Personalabteilung (m/w/d) 20.10.2024 Vaihingen an der Enz
Personalreferent (m/w/d) 19.10.2024 München, Homeoffice möglich
IT Großprojektleitung Personalmanagementsysteme (m/w/d) 19.10.2024 Frankfurt, Hannover, Münster
Personalreferent (m/w/d) 18.10.2024 Darmstadt
Personalcontroller (m/w/d) 18.10.2024 Reutlingen
HR-Specialist (m/w/d) 18.10.2024 Rodenbach bei Hanau
Expert HR Processes (w/d/m) 18.10.2024 Georgsmarienhütte
Recruiter (m/w/d) 17.10.2024 Würzburg, Köln, Saarbrücken, Leipzig, Remote
Senior HR Business Partner (m/w/d) 17.10.2024 Bayreuth, Lehrte
HR Business Partner (m/w/d) 17.10.2024 Münster
Head of HR (m/w/d) 17.10.2024 Großraum Siegen, Gießen, Biedenkopf
HR Business Partner (m/w/d) 15.10.2024 Heimsheim, Ingolstadt
Senior Personalreferent (m/w/d) 11.10.2024 Bad Rappenau
Personalreferent (m/w/d) 11.10.2024 Wiesbaden
HR Manager (m/w/d) Germany 11.10.2024 Raum Paderborn - Göttingen - Kassel
HR-Manager (m/w/d) 08.10.2024 Düsseldorf
HR Business Partner BU Flowforming Deutschland (m/w/d) 01.10.2024 Ahlen, Gallin oder Königsbrunn
HR-Projektmanager (m/w/d) 25.09.2024 Bad Oeynhausen