25 km

Als Personalmanager durchstarten – Arbeitsbereich Human Ressources

Als HR Manager oder auch Personalmanager befassen Sie sich mit der strategischen Planung der Personalpolitik. Des Weiteren sind Sie für die Ausbildungs- und Sozialpolitik des Unternehmens verantwortlich.

mehr...

​Solch ein Job bringt viel Verantwortung mit sich und benötigt oftmals einiges an Know-how und Erfahrung. Als Mitarbeiter auf der Managementebene müssen Sie einen stetigen Kontakt zur Geschäftsführung pflegen und sich mit dieser absprechen. Dies betrifft vor allem Fragen der Personalplanung und der Erarbeitung von neuen Konzepten. Hinsichtlich längerfristigen Zielvereinbarungen müssen Sie als Personalmanager vorausschauend planen und innovatives Recruiting betreiben. Die Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters spiegelt sich im Gesamterfolg Ihres Unternehmens wieder und ist damit direkt auf Sie zurückzuführen. Ein wesentlicher Punkt innerhalb der Arbeit eines Personalmanagers ist die Beschäftigung mit Gehältern und den Personalakten. Eine leistungsorientierte Bezahlung muss stets fachmännisch beurteilt und auf lange Sicht geplant sein. Dies fördert die Zufriedenheit der Mitarbeiter und damit auch deren Einsatzbereitschaft. Des Weiteren müssen Sie sich um alle Themen rund um das Personalmarketing, die Personalverwaltung und die Personalentwicklung kümmern. Sie sind für jeden einzelnen Angestellten verantwortlich und stehen jederzeit als Ansprechpartner bereit. Daher bewegen Sie sich oftmals auf einem schmalen Grat zwischen gewinnorientierter Planung und menschlichem Einfühlungsvermögen. Personalwirtschaft ist eine Jobbörse, welche sich auf den Bereich Personalwesen spezialisiert hat und mit innovativen und erfolgreichen Unternehmen zusammenarbeitet. Bei uns finden Sie verschiedene Jobs ganz nach Ihren Bedürfnissen und können sich auf Stellen wie die des HR Leiters und Personalmanagers bewerben. über unsere Suchfunktion können Sie die Stellenausschreibungen beispielsweise nach Ort und Arbeitsbereich sortieren und sich ganz auf Ihren Traumjob konzentrieren. Falls Sie einen interessanten Job gefunden haben, dann können Sie sich über unsere Plattform direkt bei dem Unternehmen bewerben. So garantieren wir Ihnen eine reibungslose Kommunikation und einen einwandfreien Bewerbungsablauf. Entdecken Sie noch heute alle Vorteile unseres einzigartigen Stellmarktes und bewerben Sie sich auf einen Job Ihrer Wahl. Bei uns warten tolle Stellenangebote wie die des Personalmanagers und HR Leiters auf Sie.

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Specialist (m/w/d) HR Operations
München
Aktualität: 14.08.2026

Anzeigeninhalt:

14.08.2026, DMG MORI EMEA Holding GmbH
München
Specialist (m/w/d) HR Operations
Aufgaben:
Mitgestaltung, Optimierung und Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse und HR-Systeme Eigenständige Durchführung und Sicherstellung aller operativen Aufgaben im HR Lifecycle Management Ansprechpartner für komplexe HR-Sachverhalte, Sonderfälle und bei Bedarf Eskalationen Aktive Mitwirkung an Weiterentwicklung von Standards sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse Aufbau, Pflege und Weitergabe von Fachwissen innerhalb des Teams
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Arbeit Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, dem aktiven Wissensaustausch und der Mitgestaltung moderner Arbeitsweisen (Microsoft-Umgebung) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich hr-manager: