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Als Personalmanager durchstarten – Arbeitsbereich Human Ressources

Als HR Manager oder auch Personalmanager befassen Sie sich mit der strategischen Planung der Personalpolitik. Des Weiteren sind Sie für die Ausbildungs- und Sozialpolitik des Unternehmens verantwortlich.

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​Solch ein Job bringt viel Verantwortung mit sich und benötigt oftmals einiges an Know-how und Erfahrung. Als Mitarbeiter auf der Managementebene müssen Sie einen stetigen Kontakt zur Geschäftsführung pflegen und sich mit dieser absprechen. Dies betrifft vor allem Fragen der Personalplanung und der Erarbeitung von neuen Konzepten. Hinsichtlich längerfristigen Zielvereinbarungen müssen Sie als Personalmanager vorausschauend planen und innovatives Recruiting betreiben. Die Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters spiegelt sich im Gesamterfolg Ihres Unternehmens wieder und ist damit direkt auf Sie zurückzuführen. Ein wesentlicher Punkt innerhalb der Arbeit eines Personalmanagers ist die Beschäftigung mit Gehältern und den Personalakten. Eine leistungsorientierte Bezahlung muss stets fachmännisch beurteilt und auf lange Sicht geplant sein. Dies fördert die Zufriedenheit der Mitarbeiter und damit auch deren Einsatzbereitschaft. Des Weiteren müssen Sie sich um alle Themen rund um das Personalmarketing, die Personalverwaltung und die Personalentwicklung kümmern. Sie sind für jeden einzelnen Angestellten verantwortlich und stehen jederzeit als Ansprechpartner bereit. Daher bewegen Sie sich oftmals auf einem schmalen Grat zwischen gewinnorientierter Planung und menschlichem Einfühlungsvermögen. Personalwirtschaft ist eine Jobbörse, welche sich auf den Bereich Personalwesen spezialisiert hat und mit innovativen und erfolgreichen Unternehmen zusammenarbeitet. Bei uns finden Sie verschiedene Jobs ganz nach Ihren Bedürfnissen und können sich auf Stellen wie die des HR Leiters und Personalmanagers bewerben. über unsere Suchfunktion können Sie die Stellenausschreibungen beispielsweise nach Ort und Arbeitsbereich sortieren und sich ganz auf Ihren Traumjob konzentrieren. Falls Sie einen interessanten Job gefunden haben, dann können Sie sich über unsere Plattform direkt bei dem Unternehmen bewerben. So garantieren wir Ihnen eine reibungslose Kommunikation und einen einwandfreien Bewerbungsablauf. Entdecken Sie noch heute alle Vorteile unseres einzigartigen Stellmarktes und bewerben Sie sich auf einen Job Ihrer Wahl. Bei uns warten tolle Stellenangebote wie die des Personalmanagers und HR Leiters auf Sie.

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Personalleiter (m/w/d)
Trier
Aktualität: 08.09.2023

Anzeigeninhalt:

08.09.2023, mentor AG
Trier
Für unseren Mandanten suchen wir zum nächst möglichen Termin einen

Personalleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Schaffung eines modernen, leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalmanagements
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie
  • Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themenstellungen
  • Personalplanung sowie Umsetzung der beschlossenen Recruiting Maßnahmen inklusive Bewerbermanagement und Vertragswesen
  • Fortsetzung der Digitalisierung aller Personalprozesse und Tools
  • Betreuung und Weiterentwicklung der verschiedenen Berufs-Ausbildungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Reporting an die Geschäftsführung
  • Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat
  • Unterstützung der Geschäftsführung in übergeordneten Personalthemen

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich eines Unternehmens mit mittelständischer Prägung
  • Breiter HR-Background mit Schwerpunkt auf die Themen Rekrutierung, Personal- und Organisationsentwicklung, Change- und Projektmanagement, Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen sowie der Implementierung von Social Media Strategien sind von Vorteil
  • Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-/ERP-Systemen und MS Office
  • Mit dem „Brot- und Butter-Geschäft“ eines Personalers sind Sie bestens vertraut und bereit, sich auch in das operative Geschäft einzubringen

Unser Angebot

Interessiert an einer vielseitigen, anspruchsvollen und strategisch relevanten Tätigkeit?
Das Unternehmen bietet Ihnen eine Menge Gestaltungsspielraum und viel Verantwortung. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind Impulsgeber für eine zeitgemäße Unternehmenskultur und effiziente Prozesse.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegtermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an bewerbung@mentor.ag (Mentor AG, Frank Peuckmann, Bahnhofsplatz 8, 54292 Trier). Absolute Diskretion ist bei allen Beteiligten eine Selbstverständlichkeit.

Und keine Sorge: Die Gefahr, dass Sie sich bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber bewerben ist aufgrund der Gegebenheiten gleich null.

Unser Mandant,

mit Hauptsitz in der Großregion Trier, ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit mehr als 200 Mitarbeitern. Der rote Faden in der langjährigen Firmengeschichte ist der unbedingte Service-Gedanke, innovatives Denken und das hohes Qualitätsniveau. Unser Mandant gehört in der Region zu den führenden Unternehmen in seiner Branche.

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich hr-manager:

Senior Global Mobility Manager (m/w/d) 21.09.2023 Hilden, Holzwickede
Prozessspezialist (w/m/d) HR 21.09.2023 Holzwickede
(Senior) Rewards Specialist (m/w/d) 21.09.2023 Dettingen an der Erms
HR-Administrator (m/w/d) 20.09.2023 Eschborn
HR-Manager (m/w/d) 19.09.2023 Karlskron
HR Business Partner (m/w/d) 19.09.2023 Lüdenscheid
Teamleiter HR (m/w/d) 18.09.2023 Großraum Göttingen
Senior Sales Manager (m/w/d) - remote 15.09.2023 Bayern (Home-Office)
Personalreferent m/w/d 15.09.2023 Karlsruhe
Personalreferent (m/w/d) 15.09.2023 Königsberg
HR Personalsachbearbeiter/in m/w/d 14.09.2023 Frankfurt am Main
Personalreferent m/w/d 14.09.2023 Region Herrenberg / Reutlingen / Rottenburg a. N. / Horb a. N. / Nagold
HR Manager 50 - 100% (w/m/d) 13.09.2023 Wutöschingen
HR Manager (m/w/d) 12.09.2023 Raum Vechta