KIND Hörgeräte GmbH & Co. KG

Dokumentenerstellung & -verwaltung: Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Unterlagen sowie strukturierte Ablage und Archivierung in der digitalen Personalakte Kommunikation: Übernahme der internen und externen Korrespondenz für den gesamten Personalbereich (z.B. an Mitarbeitende, Behörden, etc.) Digitalisierung von Personalprozessen: Mitarbeit bei der Automatisierung der Dokumentenerstellung und des digitalen Prozessablaufs Administrative Unterstützung: Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im HR-Team sowie Organisation und Bestellung von Büro- und Arbeitsmaterialien

Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung im administrativen Personalbereich (nicht zwingend erforderlich) Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit HR-IT-Systemen (z. B. P&I Loga) Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität und Interesse daran, sich in neue Themen einzuarbeiten Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement Genauigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalsachbearbeitung Organisation, Verwaltung, Büro Sachbearbeitung

Standorte

Großburgwedel