25 km

Personalleiter im Einsatz – Ein Job in führender Position

Der Begriff des Personalleiters umschreibt einen vielseitigen Job mit verantwortungsvollen Aufgaben. Hier reicht das schlichte Suchen und Einstellen von Personal nicht mehr aus, viel mehr müssen alle Punkte rund um das Thema Personal berücksichtigt werden

mehr...

Unter umfasst Ihr Aufgabenbereich das Recruiting, das Personalmarketing, die Personalentwicklung und Personalverwaltung, die Festlegung der Gehaltspolitik sowie die Erarbeitung der Unternehmenspolitik und Zielsetzungen. Als Personalleiter müssen Sie daher nicht nur gut ausgebildet sein, sondern zumeist auch ein großes Stück Erfahrung mit ins Unternehmen bringen. Je nach Größe der Firma, können sich die Aufgaben eines Personalleiters erheblich unterscheiden. In großen Konzernen werden Sie beispielsweise überwiegend die Rolle einer Führungsposition einnehmen und sich auf die strategische Planung des Personals konzentrieren. Hier ist es wichtig den überblick zu behalten und die verschiedenen Fachbereiche in die richtige Richtung zu koordinieren. Als Personalleiter in einem Startup oder mittelständigen Unternehmen müssen Sie hingegen einen größeren Aufgabenbereich übernehmen, wobei die einzelnen Arbeiten natürlich weniger zeitintensiv sind. Sie fungieren als Allrounder und übernehmen beispielsweise auch die klassischen Aufgaben eines Personalreferenten. Jedoch sind Sie auch hier der direkte Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, sämtliche Mitarbeiter und Bewerber, wenn es um das Thema Personal geht. Mit dem Stellenmarkt von Personalwirtschaft möchten wir eine attraktive Alternative für Bewerber aus dem Bereich Personalwesen schaffen und bieten interessante Jobs wie den des Personalleiters an. Bei uns finden Sie eine breite Auswahl an Stellenausschreibungen und können große als auch kleine Unternehmen kennenlernen. Unsere Suchfunktion ermöglicht Ihnen eine detailgenaue Suche nach bestimmten Faktoren und zeigt Ihnen nur Jobs an, welche auch zu Ihrem Profil passen. Die einzelnen Stellenanzeigen werden bei uns direkt von den Unternehmen verfasst und eröffnen Ihnen so eine bessere Stellenbeschreibung. Dadurch können Sie nicht nur einen ersten Blick auf das Unternehmen werfen, sondern auch Ihre Bewerbung individueller zuschneiden. Wenn Sie einen passenden Job für Ihre Bedürfnisse gefunden haben, können Sie über unsere Plattform direkt Kontakt mit Ihrem potentiellen Arbeitgeber aufnehmen.Bei uns finden Sie den perfekten Job als Personalleiter und können sich auf eine tolle Karriere und aufregende Arbeitsbereiche freuen. Bewerben Sie sich noch heute und nutzen Sie alle Vorteile unserer Jobbörse!

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Teamleitung HR-Personalbetreuung (m/w/d) HUB Darmstadt
Darmstadt
Aktualität: 04.06.2023

Anzeigeninhalt:

04.06.2023, Dürr AG
Darmstadt
Teamleitung HR-Personalbetreuung (m/w/d) HUB Darmstadt
Verantwortung für die Steuerung aller Advisory Prozesse innerhalb des People Solution Centers / Hub Darmstadt Führen eines standortübergreifenden Teams von Advisors und Sicherstellung einer optimalen Betreuung der Mitarbeitenden Verantwortung und Gewährleistung der Erbringung eines garantiert konstanten, effizienten und schnellen Services analog des Serviceportfolios in Zusammenarbeit mit dem Team Initiative und Verantwortung für stetige Prozessoptimierungen in Abstimmung mit allen relevanten HR-Stakeholdern und Sicherstellung der entsprechenden Prozessdokumentation Unterstützung aller administrativen HR Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat Regelmäßige Überprüfung von Prozessen und Produkten anhand von KPI´s sowie deren Bewertung und Anpassung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalbetreuung Spaß an der Führung und Entwicklung eines Teams sowie an der gemeinsamen Etablierung effizienter und zukunftsorientierter Prozesse sowie einer einzigartigen Employee Experience Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, begeisternde Persönlichkeit und Proaktivität im Hinblick auf Ideen und Projekte Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Begeisterung für neue Technologien und Trends Sehr gute Englischkenntnisse

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich leiter-personal:

Leiter Personal / HR-Manager (m/w/d) 04.06.2023 Herzebrock-Clarholz
Personalleiter (m/w/d) 01.06.2023 Baden-Württemberg zwischen Karlsruhe und Freiburg
Leitung Personalmanagement (m/w/d) 01.06.2023 Bad Kissingen
HR Director, Germany (m/w/d) 25.05.2023 Raum Mönchengladbach
Personalleiter (m/w/d) 24.05.2023 Berlin
Global Head of HR (m/w/d) 23.05.2023 Baden-Württemberg
Leiter Personal (m/w/d) 23.05.2023 Dresden
Head of HR (m/w/d) 23.05.2023 Nesselwang
Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Personal 04.05.2023 Mecklenburg-Vorpommern