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Personalleiter im Einsatz – Ein Job in führender Position

Der Begriff des Personalleiters umschreibt einen vielseitigen Job mit verantwortungsvollen Aufgaben. Hier reicht das schlichte Suchen und Einstellen von Personal nicht mehr aus, viel mehr müssen alle Punkte rund um das Thema Personal berücksichtigt werden

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Unter umfasst Ihr Aufgabenbereich das Recruiting, das Personalmarketing, die Personalentwicklung und Personalverwaltung, die Festlegung der Gehaltspolitik sowie die Erarbeitung der Unternehmenspolitik und Zielsetzungen. Als Personalleiter müssen Sie daher nicht nur gut ausgebildet sein, sondern zumeist auch ein großes Stück Erfahrung mit ins Unternehmen bringen. Je nach Größe der Firma, können sich die Aufgaben eines Personalleiters erheblich unterscheiden. In großen Konzernen werden Sie beispielsweise überwiegend die Rolle einer Führungsposition einnehmen und sich auf die strategische Planung des Personals konzentrieren. Hier ist es wichtig den überblick zu behalten und die verschiedenen Fachbereiche in die richtige Richtung zu koordinieren. Als Personalleiter in einem Startup oder mittelständigen Unternehmen müssen Sie hingegen einen größeren Aufgabenbereich übernehmen, wobei die einzelnen Arbeiten natürlich weniger zeitintensiv sind. Sie fungieren als Allrounder und übernehmen beispielsweise auch die klassischen Aufgaben eines Personalreferenten. Jedoch sind Sie auch hier der direkte Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, sämtliche Mitarbeiter und Bewerber, wenn es um das Thema Personal geht. Mit dem Stellenmarkt von Personalwirtschaft möchten wir eine attraktive Alternative für Bewerber aus dem Bereich Personalwesen schaffen und bieten interessante Jobs wie den des Personalleiters an. Bei uns finden Sie eine breite Auswahl an Stellenausschreibungen und können große als auch kleine Unternehmen kennenlernen. Unsere Suchfunktion ermöglicht Ihnen eine detailgenaue Suche nach bestimmten Faktoren und zeigt Ihnen nur Jobs an, welche auch zu Ihrem Profil passen. Die einzelnen Stellenanzeigen werden bei uns direkt von den Unternehmen verfasst und eröffnen Ihnen so eine bessere Stellenbeschreibung. Dadurch können Sie nicht nur einen ersten Blick auf das Unternehmen werfen, sondern auch Ihre Bewerbung individueller zuschneiden. Wenn Sie einen passenden Job für Ihre Bedürfnisse gefunden haben, können Sie über unsere Plattform direkt Kontakt mit Ihrem potentiellen Arbeitgeber aufnehmen.Bei uns finden Sie den perfekten Job als Personalleiter und können sich auf eine tolle Karriere und aufregende Arbeitsbereiche freuen. Bewerben Sie sich noch heute und nutzen Sie alle Vorteile unserer Jobbörse!

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Fachbereichsleitung (m/w/d) Personalmanagement
Köln
Aktualität: 28.03.2024

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28.03.2024, Erzbistum Köln Generalvikariat
Köln
Fachbereichsleitung (m/w/d) Personalmanagement
Strategieentwicklung, Steuerung und Umsetzung des Einsatzes und der Begleitung der pastoralen Dienste (Priester, Diakone, Gemeinde- und Pastoralreferentinnen und -referenten) Steuerung des Managements komplexer Personalfälle und Einsatzentscheidungen Verantwortung für Qualitätsentwicklung von Personalkostenplanung und Personalcontrolling für die pastoralen Dienste Strategische und konzeptionelle Fortentwicklung des Fachbereichs nach den Zielvorgaben des Bereichs Pastorale Dienste Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Master/Diplom der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business Administration mit dem Schwerpunkt Human Resource Management oder gleichwertige Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse im HR-Management Überdurchschnittliches Selbstmanagement und hohe Lernbereitschaft Fähigkeit, Entwicklungen zu antizipieren und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten (strategische Kompetenz) Kommunikations- und Führungskompetenz Agile Handlungsweise und Spaß am vernetzten Arbeiten Souveränität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Dienstleistungsorientierung Fähigkeit, für den Einsatz der pastoralen Dienste auch zukünftig adäquate kirchen-, arbeits- und dienstrechtliche Lösungen zu finden und umzusetzen Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

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Teamleiter:in Creative - Personalmarketing 26.03.2024 Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
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Personalleitung (m/w/d) 15.03.2024 Region Stuttgart
Personalleiter (m/w/d) 14.03.2024 Raum Stuttgart
Leitung (m/w/d) Personal 11.03.2024 Region: PLZ 33*, 48*, 58*, 59*
HR Manager (m/w/d) Central Europe - Fokus Leadership Development 10.03.2024 Bodensee-Region oder Region Karlsruhe/Mannheim
Head of Human Resources (m/w/d) 29.02.2024 Isernhagen