Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Stellenbewertung

Sie verstärken unser Team und gestalten die Vergütungspolitik proaktiv mit unter Berücksichtigung von tarifrechtlichen Anforderungen Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption von Anforderungsprofilen für diverse Berufsgruppen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsplatz­beschreibungen und der Durchführung entsprechender Interviews Sie führen eigenständig rechtskonforme Stellen­bewertungen gemäß Entgeltordnung TVöD (VKA) durch Dabei sorgen Sie auch für Analysen und Benchmarks (z. B. Vergütungsmarktvergleiche) und leiten entsprechende Empfehlungen ab Sie übernehmen konzeptionelle und projektorientierte Aufgaben Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende rund um die Themen Stellen­beschreibung und -bewertung Sie sind mitverantwortlich für die Steuerung, Koordination und Moderation von den inner­betrieblichen Bewertungskommissionen und Arbeitsgruppen Die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Personal­vertretungen ist Ihnen ein Anliegen Sie wirken bei der Strukturierung und Optimierung von bereichsinternen Prozessen mit